Notre bilan de compétences

Clarifier son parcours professionnel et construire un projet cohérent et réaliste

Le bilan de compétences est une démarche structurée permettant de faire le point sur son parcours professionnel, d’identifier ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, et de définir un projet professionnel adapté à sa situation et au marché de l’emploi.

L’accompagnement proposé par ACADEORA vise à offrir un cadre méthodologique sécurisant et confidentiel, favorisant la prise de recul, l’analyse approfondie du parcours et la construction d’un plan d’action réaliste et opérationnel.

Il s’adresse aux personnes souhaitant évoluer, se reconvertir, sécuriser une transition professionnelle ou redonner du sens à leur trajectoire professionnelle.

Public concerné

Le bilan de compétences s’adresse notamment à :

• salariés du secteur privé ou public,
• travailleurs indépendants,
• demandeurs d’emploi,
• toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et envisager une évolution ou une reconversion.

Prérequis

Aucun prérequis n’est exigé pour s’engager dans un bilan de compétences.

Accessibilité

Le bilan de compétences est accessible aux personnes en situation de handicap. Une analyse des besoins est réalisée en amont afin d’étudier les modalités d’adaptation possibles en fonction de la situation du bénéficiaire.

Objectifs de l’accompagnement

À l’issue du bilan de compétences, le bénéficiaire sera en mesure de :

• analyser son parcours professionnel et personnel,
• identifier ses compétences, aptitudes et ressources,
• clarifier ses motivations, valeurs et intérêts professionnels,
• définir un ou plusieurs projets professionnels réalistes,
• vérifier la faisabilité des projets envisagés,
• identifier les compétences à renforcer ou à développer,
• construire un plan d’action structuré et opérationnel.

Bénéfices pour le bénéficiaire

• Prendre du recul sur son parcours professionnel
• Mieux se connaître et valoriser ses compétences
• Clarifier ses objectifs professionnels
• Sécuriser une évolution ou une reconversion
• Disposer d’un plan d’action concret et structuré

Organisation et modalités

• Durée : 20 heures
• Tarif : 1800€ TTC
• Modalités : Le bilan de compétences se déroule en distanciel synchrone, avec des rendez-vous individualisés assurés en temps réel. 
• Notre certificat QUALIOPI : cliquer ici

Le bilan de compétences se déroule dans un cadre confidentiel et individualisé, alternant temps d’échange, phases de réflexion personnelle, travaux guidés et analyses partagées.

Déroulement du bilan de compétences

Les différentes phases du bilan de compétences sont conduites à distance en temps réel, via des outils de visioconférence adaptés, permettant des échanges interactifs et un accompagnement personnalisé.

Phase préliminaire

• Analyse de la demande et des besoins
• Définition des objectifs du bilan
• Présentation du cadre, des méthodes et des outils
• Validation de l’engagement dans la démarche

Phase d’investigation

• Analyse du parcours professionnel et personnel
• Identification des compétences, aptitudes et motivations
• Exploration des pistes professionnelles
• Analyse de la faisabilité des projets envisagés

Phase de conclusion

• Formalisation du ou des projets professionnels
• Élaboration d’un plan d’action détaillé
• Remise d’un document de synthèse confidentiel
• Bilan de la démarche et perspectives à court et moyen terme

Méthodes d’accompagnement

• Entretiens individuels réalisés en visioconférence
• Outils numériques partagés
• Travaux guidés réalisés entre les séances
• Échanges synchrones favorisant l’interactivité
• Échanges et mises en perspective avec le marché de l’emploi

Évaluation de la démarche

L’évaluation du bilan de compétences repose sur :

• l’atteinte des objectifs définis en phase préliminaire,
• l’implication du bénéficiaire tout au long de la démarche,
• la formalisation d’un projet professionnel et d’un plan d’action.

Un document de synthèse est remis au bénéficiaire à l’issue du bilan, conformément à la réglementation en vigueur.

Supports remis

Le bénéficiaire dispose de supports et d’outils lui permettant de poursuivre la mise en œuvre de son projet professionnel après la fin du bilan.

Modalités d’inscription

La demande de bilan de compétences peut s’effectuer :

• via le formulaire de contact du site,
• par email,
• ou par téléphone.

Chaque demande est étudiée dans un délai de 3 jours ouvrés.
Le démarrage du bilan intervient au minimum 10 jours calendaires après validation administrative, conformément au cadre légal.

Besoin d’informations complémentaires ?

📧 acadeora8@gmail.com
📞 07 43 55 74 66
👉 Formulaire de contact